Profesine patirtis vokieeio kalba
Kiekviena profesija turi turëti tiksliai apibrëþtas þinias ir mokymàsi - kuo labiau tobulinamos þinios ir tobulesni ágûdþiai. Darbo trukmë vienoje uþduotyje arba tam tikroje srityje yra darbuotojo sunki pusë, taèiau ji turëtø bûti paremta nuolatiniu noru plëtoti ir darbdavio pasiûlytas plëtros galimybes. Taip pat yra universaliø savybiø, kurias turi kiekvienas geras darbuotojas. Kai kurios ið jø yra tiesiog ágimtos, o kitos reikalauja tinkamo pasirengimo, kurá palengvina ávairûs seminarai, kursai ir visuotinë abipusio pasitikëjimo atmosfera. kadangi jos bendras tikslas. Tai reiðkia dalyvavimà ir teigiamà átakà mainø ir informacijos mainams tarp visos grupës nariø, o tai reiðkia komforto jausmà funkcijos aplinkoje, taigi ir skaitymo energijà. Svarbu, kad mûsø darbuotojai þinotø, kaip susidoroti su konfliktais, ir gebëti pateikti savo sprendimus, kad niekas nebûtø áþeistas ir kad jie galëtø atvirai skirtis.
Bûtinybë nusipirkti ðià formà yra pasitikëjimas, þinomas ne kaip bruoþas, bet kaip ágûdis, kurá galima padaryti. Kad jø þmonës turëtø bûti pajëgûs ir veiksmingi, jie turëtø turëti darbo vietà kaip saugià aplinkà. Energija, skirta emocijoms ir baimëms kontroliuoti, yra dar vienas bruoþas, kurá turime reikalauti, taèiau mes galime bûti panaudoti darbuotojams priimti specialø mokymà. Todël rûpinimasis yra ypaè aktualus tais atvejais, kai paèios darbo apimtis yra poveikio veiksniø poveikis. Darbo srityje daugelis veiksniø turi átakos darbuotojø produktyvumui ir efektyvumui. Darbuotojas pirmiausia turëtø bûti emocinio komforto patirtis. Abipusiai santykiai, bendravimas, galimybë iðreikðti savo nuomonæ, abipusë empatija sustiprina veiksmus ir kûrybiðkumà bei sukuria norà pasiekti bendrà gerovæ. Geros pusës yra tokios tipiðkos, kad galima atlikti paskutines savybes, padedanèias jums pasiekti draugiðkà atmosferà, ir pasirûpinti specialistø, uþsiimanèiø mokymu ðioje srityje, pagalba.
